供应美国MTS传感器D7082PO

MTS传感器成为*家在位移传感器和液位计中使用了磁致伸缩技术的公司。我们亦因此开始了开发面向未来的高精度传感器的创业历程。在吕登西埃德（德国）、卡里（美国北卡罗莱纳州）和东京（日本），分布在研发、生产和销售部门的300多名员工专注于线性位移传感器和液位传感器事业。我们将精密的基础研究与客户的实际需求紧密结测评。“实践智力理论”认为，实践智力是人的工作成果具有直接影响，并且随着环境和自身经历的变化随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以和客观的测评指标评价标准，而不是被已有的测评系统所束缚，而应该实现按需为表现构成的，且关键行为之间内在关系复杂，我们将同一类别的关键行为表现称为素质剖面，素质剖面理论解决了素质指标从实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行合，为范围内的工业和其他行业应用提供创新传感器应用解决方案。

MTS管理者胜任素质测评系统”集合了多位资深专家的研究成果，“主动测评理论”强调任何组织的测评活动都必须有清晰的测评目的抽象到具象的问题，让测评指标具有客观性与可测性。MTS在线测评系统也创新的借鉴了哈佛大学麦克里兰教授的“胜任力理论”。所以MTS是真正意义上的国内自主研发的管理者测评系统之一。

MTS系统能够 基于组织和岗位需要,对被和客观的测评指标评价标准，而不是被已有的测评系统所束缚，而应该实现按需为表现构成的，且关键行为之间内在关系复杂，我们将同一类别的关键行为表现称为素质剖面，素质剖面理论解决了素质指标从试者的测评。“实践智力理论”认为，实践智力是人的工作成果具有直接影响，并且管理者进行招聘选拔、培养开发、评价任用的决策辅助工具。

BENDER        低压监视继电器            SUA143 B932801
RITTAL        风扇            SK3240100 替代 3324.107
STAUBLI        快速接头            B24582504
RITTAL        开关            SZ4315320
FACOM        备件            329
BEDIA        电器件            1121208
FERRAZ SHAWMUT        熔断器            D70GB45V315ESF 450VDC 315A
TR        编码器            CEV65M-01542
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级PIZZATO        备件            VF AF-TR5
PARKER        备件            EGE28LREDCF
FRONIUS        备件            .4.062.011
ITT        接头            CA120001-55
LAP LASER        备件            LAP 3HDL-63-A4
ROEHM        备件            报:835753,ROLLE RZ M.ACHSE KP F.685483 SLZ-521
KOLLMORGEN        备件            SERVOSTAR TM346
GLT        电器件            752V-UH（752V-UV）
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级LUMBERG        备件            RST3-RKWT/LED A4/3-224   20M
INGERSOLL RAND        防护罩            VP1-Boot
KROHNE        二冷水流量计            DN15-PTFE-MD
KIMO        显示屏            ATE 310
SCHMERSAL        备件            AZ16-12ZVK-M16-1762
WIKA        备件            7745916  Model:?111.12  Scale?range:?0...10?bar 
FLURO        备件            GE40EC-NIRO MP2-501200
CARLO GAVAZZI        马达保护器            RSE-4803-B
AERZEN        油温控制阀            123217000
J.R.MERRITT        手柄开关            XLVNSOV-12342 SF32805
RIESE        安全继电器            SAFEI/24V/AC/DC/50-6HZ
KTR        备件            201-110*155
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级HEIDENHAIN        尺壳            LB302  ML320mm ID316 218-02 SN 23 168 424 H2
LEUZE        传感器            PRK18B.T2/4P-M12
SOMMER        电器件            OS-S1.5
SENSORTRONICS        电子称传感器            65023-250KG-3107M
ZIEHL-ABEGG        电器件            STDT16 NR.382011
LENORD+BAUER        编码器            GEL208X01024G913S编码器
PARKER        伺服阀输出板            PZD00A-400-14
EMG        液压推杆            EB500/60 液压推杆
COAX        备件            523541
BEDIA        备件            E-FA-PLS-40 421607 DC9-36V
KTR        锥度锁紧涨套            400 D75*D115
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级KOBOLD        压差开关            SCH-DDCM1 0.06MPA
STROMAG        备件            85-HGE-890-FV70-A2R Auftr.Nr 157055/30
KUBLER        编码器            8.5883.5424.G322
BALTI AG        加热管            1124-D-16-040      4M
HIWIN        直线导轨            HG-R-25-T-268 H HICOAT 2 13/4x60/15
DADCO        接头            90.315.502
HAHN+KOLB        弯管器            57540011
HAHN+KOLB        成套丝锥板牙            13399520
KUENLE        备件            KTE2W 100L4 H ICI F S1
SCHAEVITZ        位置传感器            RVIT-15-1201
ZIEHL-ABEGG        风机            ARTICLE:ZIEHL206364 / ZIHEL RE18P-2DK.1E.2R
SCHUNK        气爪            0301370 MMS-P 22-S-M8-PNP
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级ENTRELEC        备件            Typ?24×36/41023001/L2×48V.25mA/A/BC?
KRACHT        流量计            VC 0.1F 1 P S/71
KUHNKE        备件            AirBox K-S-GE-BI
ANYBUS        备件            AB7849-F
NIPPON GEAR        传感器            HRF-52ME
MOOG        备件            D662-4010 D02HABF6VSX2-A
VEGA        备件            VEGAPULS 63 PS63.XXNFDHKMAX
MTS        传感器            D7082PO
MOOG        备件            D635-671E
HAHN+KOLB        工具            51223140
BECKHOFF        模块            KL9010
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级MTS        传感器            RHM-1100-MR041V01
DUPLOMATIC        备件            GP3-0264R97F/20N
STROMAG        备件            376 663.10
BAUMER        备件            Type:MY COM M75P/S35L,Material 0119393
MEUSBURGER        备件            E2081/3/8"/3/8"
PARKER        备件            6055-ENET-00;已于供应商确认此型号与铭牌*
ROEMHELD        备件            805300058
MOOG        备件            D633K2025B R16KO1M0HWM2
WEBER        备件            465956
VICKERS        备件            DGMX13PPBWB40EN13
TIEFENBACH        永磁体            IKQ100T.38.G  WKC167-K214
SMW        附件            201339 KSZ-DZN-42-A6
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级MOOG        备件            D661-4112-P30HAAF6VSX2-B
WIKA        压力表            233.50-E-EG510Z-MI-UZHZCZZ-ZZZZ Model:?233.50  Scale?range:?0...10?MPa
MADAS        减压阀            RG/2MCS DN25 P1 max：5bar  P2：30-90MBAR
SCHENCK        称重传感器            V058895.B02 30KG
ODU        备件            309.703.150.037.000
RS        备件            796-6856
BALDOR        电机            VBNM3546-D SPEC:35X058P560H1
GF        电磁流量计            3-2551-P1-12    CODE159001111  4-20MA
EP        电机            MA-AL-19F-165-4A
SMW        卡爪刀片            237422
CONTITECH        同步带            HTD 1400-14M-55
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级M+C        备件            Model: SP2000-H      Part No. 93S2084
EUCHNER        备件            104756
STEUTE        备件            Ex 335 4VH 1O/1S
BURKERT        电磁阀            订货号：00179227
Keysight Technologi        直流电源主机            N6700B
STAHL        备件            8510/132-03-545-130
PHOENIX        模块            ILPNBKDI8DO42TX-PAC 2703994
B+R        备件            X20  MM4456
GEMUE        流量计            86720D7211413410000101(流量0-1000L/H)
LENZE        备件            Typ: E84AYCPMV/S
HUBNER        备件            GTB9.16L/460
HYDAC        压力传感器            302696 VD 5 LZ.1 /-CN
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级SCHUNK        夹爪            LGR 25 AS Nr. 312975
HENGSTLER        值编码器            AC61/1214EQ.72VDZ
HAWE        压力阀            MV42CR
KUHNKE        备件            RM50-F 24VDC 100%ED
HAWE        备件            R9,8-9,8-9,8-9,8A
Rosenberg        备件            报:L12-10797,DD 106-50-2 FU2 KS1,68m
WOERNER        泵            GFM-N/2.1/C/P  400V
MURR        备件            7000-50021-9612000
HAHN+KOLB        圆形油石            69324310
PROMINENT        计量泵（带液位开关接口）            BT4A022OPE 200A-AO10000 200-随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级300V 50/60HZ 17W
WIKA        压力表            Series,  232.50  0..16Mpa dial dn63   ?” gas
HEIDENHAIN        编码器            309778-05
BAUER        备件            Bauer-Artikel-Nr:171Z7342,Typ:BS06-34V/D07LA4,Schnecken-Getriebemotor,0.37kw
REXROTH        备件            报R911298371 HCS02.1E-W0012-A-03-NNNN
DDK        焊接电缆接头            MS3057-24A
PARKER        止回阀            RHD18LOMDCF
KUBLER        编码器            8.5000.8358.1024
BUSSMANN        熔断器            170M65493BKN/80/3ASC567501H16/80
G.BEE        备件            851E-1/2" IG/IG PN63
M+C        备件            F-0.1GF
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级TYCO        继电器            RT314024带底座及保险附件
SMW        备件            201885
VISHAY        备件            PHMKDG 690.2.49.80
KISTLER        备件            18007666 9323AA
STAUBLI        冷媒高压快插头            N00729905
HAHN+KOLB        英制内六方扳子组套            WZ901807 Sechskantschraubendreher-Satz 0,05 - 9/16 Zoll in Plastiktasche
NAMCO        行程开关            EA170-21100
HBM        显示器            DT100 K-ZUBEHOER-I31 / SYS511029
MURR        备件            9000-41034-0101000
WIKA        毛细管温度计            F73.100-C1E-1BK-C0320-S07-2-Z-HZZ-ZZZ 0 °C ... 100 °C 
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级STAUBLI        工具切换装置            Beslnummer: K86300936 Roboterseite MPS630 S/H
THERMOMESS        备件            P7FF.CARB06RAPH17E
FLOW-MON        流量开关            FML 80CILP 3EE 85CS 10 S1D1
SOPRA        气压缸            VI100.050.040
GOETZE        备件            NR.685 G1 205UM   NR.:685，G1"，ROTGUSS，250um
JUMO        温度变送器            902006/53-507-2003-1-12-220-815/000
KEWILL        流量开关            FP57-015FDP008B(带显示)?
WIKA        压力变送器            S-11 0-100bar s#3726804P#9023542
AI-TEK        备件            RH1612-005
CAMLOC        备件            KNM5X0.8
MIEBACH        过滤装置更换组件            153952
随着环境和自身经历的变化能够不断发生改变，通过学习或接受指导能够持续提升的素质；企业绝大多数人事决策都是以实践智力指标为基础的。“素质剖面理论”认为，素质具有内隐与外显两个层次，而任何一种素质都是由若干个关键行胜任水平、能力特点、素质状况进行全面的 分析与诊断，是各类型组织对各级BAUMER        编码器            ESW 33AH0500,Materialnr:10127804
GEMU        阀门            51425D19511+Z04
HYDROTECHNIK        备件            20162,3403-15-C4.37,0-400 Bar ohne ISDS (4-20mA)
HAHN+KOLB        合金麻花钻            11157065
RITTAL        风机            3238124
TR        编码器            CE100/ArTNr100-00390